Como Funciona o Seguro Saúde no Japão

Ju
6 de jan.
3 min de leitura

Uma das maiores seguranças de morar no Japão é o sistema de saúde e previdência, que é obrigatório para todos os residentes. Entender as siglas e saber qual plano se aplica a você é crucial para evitar surpresas nas suas finanças.

Aqui está um resumo detalhado sobre o sistema de Seguro Saúde e Pensão (Nenkin) no Japão:

O Seguro Nacional de Saúde (NHI) é Obrigatório

O sistema de seguro de saúde no Japão (NHI - National Health Insurance) é obrigatório para todos os residentes, independentemente do seu status profissional. Ele funciona como um fundo criado por prêmios de seguro, impostos e co-pagamentos de empregadores.

Como o Seguro te Ajuda: O Co-Pagamento

Ao visitar um médico ou hospital:

Você paga apenas 10% a 30% do custo total do tratamento (dependendo da idade e renda).
O restante do valor (70% a 90%) é coberto pelo fundo nacional do NHI.
Isso cobre a maioria das despesas médicas básicas, permitindo acesso a médicos, dentistas, farmacêuticos, etc..

⚠️ Atenção: Prestadores de cuidados de saúde japoneses normalmente não aceitam seguros de saúde privados. O seguro privado é uma opção apenas para turistas com estadia de três meses.

As Duas Categorias de Seguro Saúde

O plano de seguro que você deve pagar depende diretamente do seu tipo de contrato de trabalho:

1. Shakai Kenko Hoken (社会健康保険) – Seguro de Saúde dos Funcionários

Para quem é: Empregados em tempo integral (Full-Time) ou pessoas que trabalham pelo menos 75% do tempo integral.
Como funciona: Os pagamentos (cerca de 10% do seu salário) são deduzidos mensalmente pelo seu empregador.

2. Kokumin Kenko Hoken (国民健康保険) – Seguro Nacional de Saúde

Para quem é: Trabalhador por conta própria, trabalhador de meio período (Arubaito/Part-Time), desempregado ou estudante.
Como funciona: Você deve se candidatar a este plano na Ward Office (Prefeitura) ao registrar seu endereço. As taxas são mensais e calculadas com base na sua localização, nível de rendimentos e número de dependentes.

O Sistema de Pensão (Nenkin - 年金)

O sistema de pensão (Nenkin) no Japão funciona como a aposentadoria. A contribuição é obrigatória para todos os trabalhadores, incluindo estrangeiros com vistos de trabalho temporário ou de residência permanente.

As Duas Categorias de Pensão

Semelhante ao Seguro Saúde, o plano de pensão depende do seu emprego:

Kokumin Nenkin (国民年金) – Plano Nacional de Pensão: Para quem trabalha por conta própria, meio período ou em empresas com menos de cinco empregados. A contribuição mensal é de valor fixo (em 2018, era de ¥16.340).
Kosei Nenkin (厚生年金) – Plano de Seguro de Pensão do Empregado: Para empregados em tempo integral. A contribuição é de 9,15% do seu salário e é paga automaticamente. Sua empresa iguala esse valor, resultando em um pagamento de pensão maior no futuro.

Benefício para Imigrantes

Como imigrante, você tem o direito de reclamar uma parte da sua pensão ao deixar o Japão.

Documento Essencial: Após a inscrição, você receberá um Nenkin Techou (年金手帳), ou manual de pensões, pelo correio. É vital guardar este manual, pois você precisará dele para interagir com suas pensões.